PAYBACK ha adottato un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs 231/2001, con lo scopo di costruire un sistema strutturato e organico di principi guida, procedure operative e altri presidi specifici, ispirato a criteri di sana gestione aziendale e volto, tra l’altro, a prevenire la commissione dei reati previsti dal Decreto.
